Vorteile von Coaching

Erfolgreich in allen Lebenslagen

Erfolg, egal ob beruflich oder privat, hängt im Wesentlichen von Ihrer Persönlichkeit und weniger von Ihrer Intelligenz ab. Daher arbeiten erfolgreiche Menschen ständig an Ihrer Persönlichkeit und Ihrem Charakter.

Dazu gehört in einem ersten Schritt die Selbsterkenntnis, d.h. die Bestandsaufnahme – jedoch ohne jegliche Bewertung. Im zweiten Schritt sollten Sie sich selbst akzeptieren, so wie Sie sind, denn Persönlichkeitsentwicklung ist keine Selbsttherapie. Sie sollen nicht Jemand anderes werden, sondern Sie wollen das Beste aus sich selbst herausholen und das steckt längst in Ihnen.

Dies vor Augen, beginnt die eigentliche Veränderung/Selbstveränderung. Dabei müssen Sie natürlich ein konkretes Ziel vor Augen haben, denn nur dann können Sie sich in Richtung des Ziels verändern. Umso konkreter das Ziel ist (z.B. mit der SMART-Formel definiert), desto einfacher und schneller ist das Ziel zu erreichen.

Mit Coaching Anderen bei der Zielerreichung helfen

Dennoch ist es für viele Menschen schwer Ihre Ziele zu erreichen. Dies sehen Sie am einfachsten an vielen erfolgreichen Sportlern, die alle mit Trainern arbeiten die Sie bei der Zielerreichung unterstützen und sie entsprechend coachen/trainieren.

Im Gegensatz zur Beratung bei der man Ratschläge bekommt (Ratschläge sind auch Schläge und die will Niemand) und die in aller Regel auf innere Widerstände stoßen, werden im Coaching keine direkten Lösungsvorschläge durch den Coach geliefert, sondern der Klient wird bei der Entwicklung seiner eigenen Lösung begleitet.

Unter Coaching werden strukturierte Gespräche zwischen dem Coach und seinem Kunden verstanden. Das kann von Fragen der persönlichen Entwicklung (Selbstvertrauen, Ernährung/Diät) bis zu Fragen des beruflichen Alltags (Führung, Kommunikation und Zusammenarbeit) gehen. Die Ziele dieser Gespräche reichen von der Einschätzung und Entwicklung persönlicher Kompetenzen und Perspektiven über Anregungen zur Selbstreflexion bis hin zur Überwindung von Konflikten mit Mitarbeitern, Kollegen oder Vorgesetzten.

Der Coach ist dabei immer ein neutraler, hinterfragender Gesprächspartner ohne selbst eine bestimmte Lösung oder Entwicklung vorzugeben.

Häufig erfolgt das Coaching im direkten Gespräch, jedoch zunehmend auch in Form eines kollegialen Coachings in der Gruppe. Sehr effektiv ist dabei die Kombination aus kollegialem Gruppen- und Einzelcoaching.

Warum selbständig arbeiten?

Selbständig als Coach zu arbeiten ist faszinierend, denn das eigene Unternehmen ermöglicht nicht nur Selbstbestimmung und Freiheit (z.B. freie Zeiteinteilung), sondern in der Regel auch ein Vielfaches an Einkommen im Vergleich zu einem Angestelltenverhältnis. Auch lassen sich eigene Ideen viel einfacher umsetzen und die eigenen Fähigkeiten können individuell eingebracht werden. Als Selbständiger wächst nicht nur das Ansehen durch andere, sondern – durch die zunehmende Verantwortung – auch die eigene Persönlichkeit. Weitere Vorteile sind, dass die eigenen Leidenschaften ausgelebt und verschiedene Dinge gleichzeitig gemacht werden können. Frei einteilbare Arbeitszeiten, selbstständige und unabhängige Entscheidungen sind weitere Vorteile. Jedoch sind auch Selbstdisziplin und Eigenverantwortung entscheidend für den Erfolg.

Warum als Lizenznehmer einer bekannten Marke starten?

Der Vorteil einer Lizenzpartnerschaft ist, dass der Lizenznehmer mit einer eingetragenen Marke starten kann. Somit ist ein sofortiger Beginn möglich, ohne das erst noch eine Marke kostspielig aufgebaut werden muss. Gerade Marketingkosten sollten zu Beginn nicht unterschätzt werden, so dass hier die Marketingaktivitäten des Lizenzgebers zu erheblichen Vorteilen führen. Häufig ergeben sich noch weitere Vorteile, z.B. Einkaufsvorteile.

Natürlich ist man in einem Lizenzsystem nicht 100%ig frei in seinen Entscheidungen und seinem tun. Es gibt einen Rahmen in dem man agiert. Auf der anderen Seite kann durch das Know-how des Lizenzgebers das Startrisiko deutlich reduziert werden.

Ein Lizenzsystem ist wie eine Brücke über einen Fluss. Der Lizenznehmer hat recht und links ein Geländer und kann nicht ins Wasser fallen. Für die erfolgreiche Überquerung des Flusses muss er lediglich vorwärts gehen. Auch hier hat Erfolg 3 Buchstaben: TUN

Was ist der R-E-M-I-N-D® Ansatz?

Wer erfolgreich ist, ist im Flow! Flow bezeichnet einen Zustand völliger Vertiefung in eine Tätigkeit. Jeder kennt diesen Zustand höchster Konzentration. R-E-M-I-N-D® hilft gezielt diesen Flow zu erreichen. Alles was hierzu nötig ist, um im Einklang mit sich zu handeln (Flow), ist das Denken (mind) unmittelbar vor der Aktion wieder darauf zu lenken, im wörtlichen Sinne also ein r-e-m-i-n-d. Dieser Ansatz ist einfach und auf alle Bereiche des täglichen Lebens übertragbar.

Angefangen hat R-E-M-I-N-D® mit der Durchführung von Unternehmer-Runden in denen sich 6 bis 8 Geschäftsführer und Inhaber von Unternehmen gegenseitig unter Anleitung eines von R-E-M-I-N-D®ausgebildeten Coaches gegenseitig gecoacht/beraten/geholfen haben.

Aufgrund der erfolgreichen Entwicklung sowie des ganzheitlichen Ansatzes von R-E-M-I-N-D® wurde das System mittlerweile auch auf die Bereiche Gesundheit (Ernährung sowie körperliche Mobilität) und mentale Performance übertragen.

Warum kollegiales Coaching im Business?

R-E-M-I-N-D® ist eine eingetragene Marke und ein ganzheitliches Management Konzept, das durch Unternehmerentwicklung zur Unternehmensentwicklung führt. In einem Kreis von 6 bis 8 Teilnehmern coachen sich unter geleiteter Moderation Unternehmer, Geschäftsführer und leitende Führungskräfte einmal im Monat gegenseitig. Dies geschieht unabhängig und auf Augenhöhe sowie ohne gegenseitige finanzielle Interessen. Zusätzlich trifft sich jeder Teilnehmer einmal im Monat mit dem Coach zu einem persönlichen Gespräch, um zuvor definierte und erarbeitete Ziele und Lösungen in Ihrer Umsetzung zu begleiten.

Der Unternehmer/Geschäftsführer wird so befähigt nicht nur unterschiedliche Lösungsansätze zu entwickeln, sondern auch bessere Entscheidungen zu treffen und die richtige Strategie für sein Unternehmen und seine Arbeit umzusetzen.

Einer der großen Vorteile dieses Ansatzes ist, dass die Teilnehmer, da Sie die gleiche Stellung nur in einer anderen Branche haben, sich gegenseitig vertrauen. Mißtrauen, z.B. gegenüber einem Berater wird so abgebaut bzw. gleich vermieden. Hier zähl der große Vorteil des Coachings – Hilfe zur Selbsthilfe – gegenüber der Beratung, denn wer kennt sein Unternehmen besser als der Geschäftsführer selbst?

Die Möglichkeit zur Teilnahme an Schulungen und Workshops sowie die Nutzung individueller Beratung ermöglicht den Teilnehmern individuell auf den eigenen Bedarf zugeschnittene Lösungen.

Warum ist Ernährung wichtig für eine gute Performance?

Ohne eine gesunde Lebensweise und gute Ernährung ist weder körperliche noch geistige Fitness möglich. Körperliche und geistige Fitness sind jedoch unabdingbar für persönlichen und beruflichen Erfolg. Daher wenden wir die R-E-M-I-N-D® Methode ganzheitlich auf alle Bereiche des täglichen Lebens an.

Der Erfinder der R-E-M-I-N-D® Methode, da er selbst aktiver Sportler ist, setzt sich seit vielen Jahren auch mit der richtigen Ernährung auseinander. Letztendlich gibt es Viele Wege sich gut, ausgewogen und richtig zu ernähren. Durch seine Freundschaft mit Dr. Joseph Parent (Bestseller Autor des Buches Zen-Golf) hat er als Co-Autor „Das beste Diät-Buch aller Zeiten“ herausgebracht und entgegen üblicher Ernährungs-Ratgeber psychologische Ansätze beschrieben.

Während im Normalfall immer geschrieben wird, was man alles nicht darf, verfolgt der hier beschriebene Ansatz den Weg der achtsamen Ernährung.

Warum kollegiales Coaching zur Gewichtsreduzierung?

Mit den in dem Buch „Das beste Diät-Buch aller Zeiten“ beschriebenen Techniken und Methoden sowie dem Ansatz des kollegialen Gruppen-Coachings bringt R-E-M-I-N-D® 6 bis 8 Teilnehmer/innen zusammen, die sich unter der Anleitung eines von R-E-M-I-N-D®ausgebildeten Coaches gegenseitig bei der Umstellung auf eine bessere und gesündere Ernährung sowie Gewichtsreduktion coachen/unterstützen/helfen.

Die Gruppe trifft sich einmal im Monat. Zusätzlich trifft sich jeder Teilnehmer einmal im Monat mit dem Coach zu einem persönlichen Gespräch, um zuvor definierte und erarbeitete Ziele und Lösungen in Ihrer Umsetzung zu begleiten.

Der Teilnehmer wird so befähigt nicht nur unterschiedliche Lösungsansätze zu entwickeln sich besser und gesünder zu ernähren, sondern auch bessere Entscheidungen zu treffen bzgl. der Auswahl seiner Nahrungsmittel.

Einer der großen Vorteile dieses Ansatzes ist, dass die Teilnehmer, da Sie alle die gleiche Herausforderung bzgl. der Gewichtsabnahme und besseren sowie gesünderen Ernährung haben, sich gegenseitig vertrauen. Salopp gesprochen vertraut ein Übergewichtiger einem anderem Dicken viel mehr als einem schlanken durchtrainierten Fitnesstrainer.