Der Weg zum R-E-M-I-N-D Business Coach

Ausbildung & Zertifizierung

 

Techniken, Methoden, Markenauftritt, Akquise

Die Ausbildung zum R-E-M-I-N-D Business Coach erfolgt an 4 verlängerten Wochenenden jeweils Freitag bis Sonntag. Vom Markenauftritt, der Akquise, dem Gespräch mit dem Kunden über die Techniken und Methoden des R-E-M-I-N-D Coaching bis hin zur Durchführung der Unternehmerrunde wird das notwendige Wissen nicht nur in der Theorie vermittelt, sondern in vielfältigen praktischen Beispielen illustriert sowie über zahlreiche Rollenspiele geübt. Jeder Teilnehmer ist so am Ende der Ausbildung qualifiziert sowohl Einzelcoachings durchzuführen als auch Unternehmerrunden zu moderieren und zu coachen. Der ausgebildete Business Coach bekommt nicht nur ein Zertifikat der R-E-M-I-N-D GmbH, sondern fühlt sich auch sicher und „sattelfest“ in seiner Rolle als Coach.  

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1. Wochenende

  • Vision und Ziele von R-E-M-I-N-D
  • Markenauftritt
  • Kundenakquise
  • Kaltakquise/Telefontraining/Social Media
  • Gespräche mit Kunden
  • Einführung in das Coaching
  • Üben, üben, üben

2. Wochenende

  • Klassisches Coaching versus R-E-M-I-N-D Coaching
  • Was nützt Coaching?
  • Was zeichnet einen erfolgreichen Coach aus?
  • Die Einstellung des Coaches
  • Lösungsfindung ohne EGO
  • Der Coach folgt dem Klienten
  • Die Rolle des Moderators
  • Gesprächs-, Frage- und Moderationstechniken
  • Struktur und Ablauf der Unternehmerrunde
  • Wie führe ich Gruppen?
  • Kreativitätstechniken (z.B. Mindmapping)
  • Pinwandarbeit und Brainstorming
  • Üben, üben, üben
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3. Wochenende

  • Was bedeutet Über- oder Unterforderung?
  • Wie erreiche ich Flow?
  • Wie werde ich Stress-Resistenter?
  • Neuausrichtung bei Veränderungsprozessen
  • Selbstbild versus Fremdbild
  • Selbstsabotage, Arbeit mit Glaubenssätzen und Überzeugungen
  • Hindernde Überzeugungsmuster erkennen und auflösen
  • innere, undefinierte Widerstände und Blockaden erkennen und auflösen
  • Konfliktlösungsprozesse
  • Lernstrategien
  • Visualisierungstechniken
  • Effektive Führungstechniken
  • Üben, üben, üben

4. Wochenende

  • Potentiale erkennen
  • Ressourcen nutzen, Ressourcenarbeit, Ressourcenarbeit mit Bildern
  • Freie und vertiefte Assoziationsarbeit
  • Storytelling
  • Positionierung und Wertearbeit
  • Persönliche Positionierung, innerer Kompass
  • Wertearbeit
  • Ziele, Ressourcen und blockadefreie Perspektiven
  • Coaching und Strategie-Beratung
  • Coaching und taktische Beratung
  • strategisches versus taktisches Denken im Coaching
R-E-M-I-N-D ist nicht nur „Durchführer“ der Schulung, sondern steht sowohl während und zwischen der Ausbildungstermine als auch danach unterstützend zur Seite, so dass die Teilnehmer fortwährend die Möglichkeit haben das Gelernte zu vertiefen und Sicherheit in ihrer eigenen Arbeit zu erlangen.

Für weitere Details über den Inhalt und die Investition der Ausbildung vereinbaren Sie einfach einen Telefontermin.